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NR 5 - CIPA
NR 5 - CIPA

A CIPA é uma comissão composta por representantes do empregador e dos empregados, e tem como missão a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores e de todos aqueles que interagem com a empresa.

As empresas privadas e públicas e os órgãos governamentais que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT ficam obrigados a organizar e manter em funcionamento, por estabelecimento, uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.

A CIPA tem a função de relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, encaminhando aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e ao empregador o resultado da discussão, solicitando medidas que previnam acidentes semelhantes e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes.

Público: Representantes do Empregador, titulares e suplentes; Representantes dos Empregados titulares e suplentes, bem como o designado responsável pelo cumprimento dos objetivos da CIPA.

Objetivo: Fornecer aos componentes da CIPA, conhecimentos básicos do estudo da Norma Regulamentadora nº. 5 da Portaria 3.214 de 08/06/78 do Ministério do Trabalho e Emprego, para aplicar os conhecimentos no procedimento da prevenção de acidentes, colaborando para com a empresa, bem como apresentar ao empregador as condições de risco no ambiente de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos.

Carga Horária: 20 horas

Metodologia Motivacional: Exposição de conteúdo programático de maneira prática e teórica, buscando uma efetiva participação de todos. Para dinamizar o evento, utilizamos Análises de Filmes, Projeção de Imagens e Dinâmicas de Grupo.

Conteúdo:

  • História da CIPA
  • Acidentes do Trabalho: Causas e Conseqüências
  • Estudo do Ambiente, das Condições e Riscos do Trabalho
  • Metodologia de Investigação, Análise de Acidentes e Doenças do Trabalho
  • Acidentes e Doenças do Trabalho
  • Noções sobre AIDS e Medidas de Prevenção (AIDS na Empresa)
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária
  • Higiene do Trabalho e Medidas de Controle de Riscos
  • Organização da CIPA e Atribuições da Comissão
  • Equipamentos de Proteção (EPC e EPI)
  • Campanhas de Segurança
  • Mapa de Riscos.

 

 


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